top of page

Programs

Next Coaching

청년을 위한 '넥스트 코칭' 에서는 인생의 목적 및 존재가치 발견에

중점을 두면서, 그 젊은이들이 하나님의 비전을 품고,

미래를 설계하고, 하나님이 주신 열정을 마음에 가지고,

이 거친 세상을 당당하게 살아 갈 수 있도록

섬기는 청년 진로코칭입니다. 
 
실제로 안타깝게도 이 땅의 많은 청년들이 자신의 삶에

정직하게 대면하지 않고, 삶의 주인이 누구인지도 모른 체

살아가고 있습니다. 또한 그릇된 문화와 인생관에 영향을 받아

기초가 부실한 청년들이 많이 있습니다. 
 
하지만 하나님은 용기 있는 자들을 기뻐하십니다.

성경 속의 다윗, 기드온, 디모데 등 모든 이들이

청년의 때에 자신에게 주어진 삶에서 용기를 가지고

최선을 다한 훌륭한 청년들이었습니다. 
 
넥스트 코칭(next coaching)은 힘든 세상을 헤쳐 나갈 이 시대의

청년들이 인생의 가치 및 시대적 사명을 발견하고, 세상을 변화시키는

하나님의 사람들로 세워질 수 있도록 함께 기도하고, 섬기며,

인도하는 청소년 및 청년을 위한 다음 세대 코칭' 프로그램입니다. 

Empower our Youth for a Brighter Tomorrow

Strategic Coaching School

전략코칭스쿨 (Strategic coaching School) 의 목적은 가정/직장 그리고 사역지 등 실질적 삶에서 개인의 영적 및 전문성 성장을 극대화하며, 자신이 속한 조직에 긍정적 효과를 일으키는 것입니다. 경험이 풍부한 리더들을 세우고, 개인적 성품훈련 및 능력배양을 강화해, 개인 및 조직의 계획과 목표를 성취하는데 중점을 둡니다. 
 
조직 내의 지위의 상하관계를 이용하는 것이 아니라, 피코치(coachee)를 존경하는 자세에서 출발합니다. 그러므로 최적의 코칭 현장은 코치와 피코치(coachee)가 서로를 존중하는데 그 기본을 두어야 합니다. 


코칭 과정에서 컨트롤(control) 하려는 분위기를 100% 포기하고, 경청, 질문, 의사결정 및 신뢰로 격려하며 피코치(coachee)를 리드합니다. 피코치(coachee) 스스로가 자발적으로 의사결정 할수 있게 허용하고 경청과 파워풀한 질문을 통해 전 과정을 이끌어 냅니다.

 

권위주의 리더십에서 서번트 리더십으로 전환을 도모합니다. 
코치부터 '서번트 리더'(servant leader)로 성장하게 초점을 맞춥니다. 
피코치(coachee)의 관심사가 그 무엇보다 우선합니다. 
피코치 삶을 변화시키는데(transformational) 능동적으로 참여합니다.  
깊은 헌신과 현실적 비전 그리고 더 큰 임팩트(impact)가 존재합니다. 

일터에서 현상황을 직시하고 분석해 적극적으로 문제를 대처하게 합니다. 

Serve the Coachee First with Deep Commitment

Buddy Coaching School

21세기 전세계적으로 가장 두드러진 특징은 '다문화' 라고 할 수 있습니다. 즉 우리의 주변에 자신과 다른 문화적 가치와 배경을 갖지 않은 이들이 많이 존재합니다. 그로 인하여 사역의 한 도구로 코칭의 대상 및 접근법 또한 다양해지고 있는 실정입니다.

하지만 단순히 문화적 차이를 좁히기 위해 코칭 기술이 필요하다면 그것은 큰 의미가 없을 것입니다. 오히려 효과적인 지식, 전략 및 자세를 취하기 위해 문화적 인식능력 (cultural intelligence)를 갖추고 이를 사역지에서 적극적으로 활용하는 것이 더욱 필요할 것입니다. 다시 말해서, 사역을 통하여 진정한 변화가 일어나기를 원한다면 실용적인 '문화적 대화' 즉 타문화코칭'이 필요할 것입니다.  
 

타 문화 사역 (Cross-Cultural Ministries)을 꿈꾸는 사역자는 다음과 같은 문화적 코칭 능력을 갖추어야 할 것입니다. 

사역자(Coach)와 대상자(coachee) 간의 건전한 관계 구축 
문화적 규범과 행동에 있어서 문화적 차이를 존중하는 태도 
탁월한 상황화 (contextualization) 및 의사결정 능력 
문화적 차이에서 발생하는 오해 및 문제점을 다루는 대화의 스킬 
문화적 차이에 반감 대신 유용하게 활용할 수 있는 코칭적 환경 개발 
멘토링을 넘어 타문화 경험을 갖춘 감독(coaching supervision) 훈련 

Respect Influence, Grow with a Cross-Cultural Leader

비즈리더십 워크숍은 비즈니스 사회에 필요한 

탁월한 리더십을 개발하고 함양하는데 그 목적을 두고 있습니다. 

급변하는 사회에서 조직 문화를 이해하고 아우르는 리더십은 물론이고 

킹덤 일꾼으로서의 소양을 높이기 위해 특화된 워크숍입니다.   

 

특별히 세상의 흐름을 빠르게 읽고 또한 자신의 조직을 정확히 이해하고 

공동체의 계획을 세우고 또한 자신에 대한 성찰 마저도 놓치지 않는  

개인과 공동체의 성과를 동시에 달성하기 위한 과정입니다.  
 

피코치들은 GCLA Leadership association 에서

비즈리더십 워크숍을 통하여 다음과 같은 능력을 갖추게 될 것입니다.

세상의 흐름을 긴밀히 파악

새시대에 맞는 변혁적 리더십을 구축

개방된 관계를 지향

일하고 싶어하는 일터 구축

파트너의 잠재력 발견

파트너의 개발에 집중 

개인의 행동 변화 개발

조직의 성과 증진 

bottom of page